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           7月15日，哈電集團(tuán)召開三項制度改革培訓(xùn)會。

        7月15日，哈電集團(tuán)召開三項制度改革培訓(xùn)會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國企三項制度改革的內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)，理解把握頂層機(jī)制設(shè)計的方法、步驟和關(guān)鍵舉措，全面總結(jié)所屬單位前一階段三項制度改革成效，安排部署下一階段三項制度改革各項工作。集團(tuán)公司黨委副書記、董事孫智勇出席會議并提出改革工作要求。中智人力資源管理咨詢有限公司副總經(jīng)理周晶受邀作改革主題培訓(xùn)。

            中智人力資源管理咨詢有限公司副總經(jīng)理周晶受邀作改革主題培訓(xùn)。

        會議指出，公司系統(tǒng)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革要求，按照集團(tuán)公司黨委的總體安排，不斷深化推進(jìn)三項制度改革工作，并取得了階段性成果。

        會議要求，公司系統(tǒng)各單位要運(yùn)用科學(xué)的思想方法和工作方法來推進(jìn)改革工作。要以創(chuàng)新理論指導(dǎo)做好深化改革工作；要學(xué)習(xí)和把握正確的思想方法和工作方法；要著力提高領(lǐng)導(dǎo)人員戰(zhàn)略思維能力；要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，深化推進(jìn)系統(tǒng)改革，強(qiáng)化對標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委的把關(guān)定向和統(tǒng)籌全局的作用。

        總部各部門、各直屬單位主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)人員在主會場參加會議，各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、分管業(yè)務(wù)同志及組織、人事、企管和承擔(dān)改革職能的部門負(fù)責(zé)同志及相關(guān)人員在視頻分會場參加會議。