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日前，國務(wù)院國資委中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會公布2025年度優(yōu)秀課題研究成果，評選結(jié)果哈電集團(tuán)報(bào)送的《新時代提升國企青年精神素養(yǎng)的哈電模式研究》課題喜獲一等獎，《高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動的探索與實(shí)踐》課題喜獲三等獎，黨建政研工作的理論深度與實(shí)踐成效再次得到權(quán)威認(rèn)可。

習(xí)近平總書記深刻指出，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動應(yīng)對。作為我國裝備制造業(yè)的“國家隊(duì)”，哈電集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)及宣傳思想文化領(lǐng)域的重大理論和實(shí)踐問題深耕細(xì)研，持續(xù)提升思想政治工作質(zhì)效，加快建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)筑牢思想根基、凝聚精神力量、厚植文化底蘊(yùn)。

該課題研究成果以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面系統(tǒng)把握習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想豐富內(nèi)涵，立足哈電集團(tuán)青年精神素養(yǎng)提升工程實(shí)踐，系統(tǒng)分析工作背景、努力方向、實(shí)施路徑。在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、剖析現(xiàn)實(shí)狀況的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)把握認(rèn)識邏輯與行動邏輯，創(chuàng)新構(gòu)建“1335N”哈電模式，凝練形成一系列具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)啟示，為增強(qiáng)國資央企青年志氣、骨氣、底氣，匯聚建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)的青春動能提供了堅(jiān)實(shí)理論參考和創(chuàng)新實(shí)踐范式。

該課題研究成果以習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想為理論指引，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述精神，以國務(wù)院國資委“雙百”標(biāo)桿企業(yè)——哈電集團(tuán)汽輪機(jī)公司的改革成效和經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ綖闃颖?，運(yùn)用SMART工作分析法，總結(jié)提煉出“1+5+N”的工作管理模式及實(shí)施路徑，為國資央企鞏固深化改革攻堅(jiān)成效、更好履行新時代責(zé)任使命、打造適應(yīng)中國式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國企提供了兼具理論價(jià)值與實(shí)踐意義的借鑒參考。

近年來，哈電集團(tuán)始終堅(jiān)持“以研促干、以干踐研”導(dǎo)向，以黨建政研課題為重要抓手，構(gòu)建起“問題導(dǎo)向—理論研究—實(shí)踐應(yīng)用—成果轉(zhuǎn)化”的黨建政研工作體系，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門牽頭、各級黨組織廣泛參與”的工作格局。近年來，哈電集團(tuán)已累計(jì)獲得中央企業(yè)黨建政研會優(yōu)秀課題研究成果一等獎4項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、三等獎7項(xiàng)，并在黑龍江省思想政治工作研究會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會課題評選中屢獲佳績，讓黨的創(chuàng)新理論真正成為破解發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。